基于B-S模型的企业家人力资本定价——以联想集团为例  

作　　者：李永周[1] 覃艳平[1] 

机构地区：[1]武汉科技大学管理学院

出　　处：《财会月刊（中）》2011年第3期50-52,共3页finance and accounting monthly

基　　金：湖北省软科学研究项目"武汉城市圈创新型人才开发战略研究"(项目编号:2009DEA060)的阶段性研究成果

摘　　要：企业家人力资本是现代企业发展的主导力量,也是企业最重要、最稀缺的资源。研究企业家人力资本的定价对于激发企业家的潜力,充分发挥企业家的积极性和主动性有着重要意义。本文运用Black-Scholes模型,对联想集团的企业家人力资本进行实证研究,并对联想集团企业家人力资本进行效率分析,以期为企业家人力资本的薪酬确定提供依据。

关 键 词：B-S模型 企业家人力资本 定价 联想集团 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]