构筑保障群体利益的帮扶平台是调动职工积极性建设“温馨之家”的重要基础  

作　　者：曾泾漮 

机构地区：[1]攀钢集团冶金材料有限责任公司

出　　处：《质量春秋》2011年第3期34-36,共3页Annals of Quality

摘　　要：我们坚持开展“送温暖”活动．做好困难职工的“第一责任人”、“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”。多年来，攀钢冶材公司工会坚持慰问、探视制度，并通过调查摸底，每年初就更新与完善困难和大病住院职工的档案．全面了解困难职工的基本情况。在公司党委、行政的关心和支持下．成立了“职工医疗及困难互助基金会”。对大病住院职工医疗费进行补助．并坚持职工定期检查身体制度。对困难职工、

关 键 词：职工积极性 群体利益 “送温暖”活动 职工医疗费 帮扶 保障 困难职工 探视制度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]