中小学行政领导人员聘任管理的实践与思考  

作　　者：朱春淦 

机构地区：[1]湖北省大冶市教育局,435100

出　　处：《学校党建与思想教育（下旬）》2011年第2期48-49,共2页

摘　　要：推行中小学行政领导人员聘任制。是事业单位干部人事制度改革的要求，更是构建教育单位干部竞争激励机制，提高干部队伍素质的重要举措。为了推进中小学领导人员管理体制改革。建立符合教育单位特点的领导人员管理机制，湖北省大冶市教育局党委以公开竞聘为手段，以聘任管理为重点进行了积极探索。

关 键 词：人员管理机制 中小学领导 领导人员 行政领导 干部人事制度改革 实践 事业单位 竞争激励机制 

分 类 号：F832.35[经济管理—金融学]