高职生就业心理探析及教育对策  

作　　者：邓洪玲[1] 

机构地区：[1]云南交通职业技术学院,云南昆明650101

出　　处：《职业时空》2011年第3期124-126,共3页Career Horizon

摘　　要：日益严峻的就业形势使得许多高职生就业时出现许多心理矛盾,为了增强其就业竞争力,应加强对高职生的心理疏导,加强就业观、职业观和心理健康教育,建立高职生就业指导的长效机制,为高职生的就业搭建实践活动平台。

关 键 词：高职生 就业心理 长效机制 实践活动平台 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]