基于生命周期的产学研联盟冲突管理研究  

作　　者：吴婷[1] 李德勇[2] 吴绍波[2] 

机构地区：[1]四川大学工商管理学院 [2]四川师范大学经济与管理学院

出　　处：《学术论坛》2010年第3期198-201,共4页Academic Forum

基　　金：中国学位与研究生教育学会"十一五"重点研究项目(06B02f)

摘　　要：产学研联盟由于目标差异、知识差异、文化差异等多种原因,组织之间不可避免地存在冲突,影响合作的绩效。产学研联盟的生命周期包括酝酿期、组建期、运行期、终止期四个阶段,组织之间的冲突在各阶段有不同的表现形式,因此,对产学研联盟的冲突管理应采取动态的管理方法,在不同生命周期阶段采取不同的策略。

关 键 词：产学研联盟 生命周期 冲突管理 

分 类 号：G311[文化科学]