我国高校后勤管理社会化的重构——基于交往行为理论的分析  

作　　者：徐灵江[1] 

机构地区：[1]浙江师范大学后勤集团,浙江金华321004

出　　处：《管理观察》2010年第25期144-145,共2页Management Observer

摘　　要：我国高校后勤管理经历了三个发展阶段,并取得了巨大的成就,但在社会化这一过程中滋生出了一些的问题,特别是多次发生了腐败现象以及师生利益受损害的事件.为此,本文以哈贝马斯的交往行为理论作为对高校后勤管理分析的视角,试图对高校后勤管理的社会化进行重构,希望能为高校这一管理瓶颈问题提供一个有效的解决方案.

关 键 词：高校后勤管理 重构 交往行为 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]