高校教师绩效管理的研究  

作　　者：许兆峰[1] 徐南楠[2] 

机构地区：[1]南方医科大学人事处 [2]中国人民解放军总后广州军职以上退休干部休养所,广东广州510515

出　　处：《管理观察》2010年第27期106-107,共2页Management Observer

摘　　要：绩效管理是一种科学的管理方法,将绩效管理引入高校管理活动中是高等教育的又一次发展.文章直面当今高校教师绩效管理中的弊端,在目前高校教师绩效管理现状的基础上构建科学的高校教师绩效管理体系,并将激励手段同绩效管理体系相结合,从而在一定程度上促进高校教师的全面发展和高等教育的进步.

关 键 词：高校教师 绩效管理 评价指标 

分 类 号：G645.1[文化科学—高等教育学]