检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:陈伟[1] 魏亮瑜[2] 刘宇[3] 孙鹏程[2] 郑秋实 尹绍尤[3] 任天红[2]
机构地区:[1]北京积水潭医院,100730 [2]卫生部北京医院 [3]中国医学科学院北京协和医院 [4]北京市卫生法学会医疗纠纷调处中心
出 处:《中华医院管理杂志》2011年第4期284-287,共4页Chinese Journal of Hospital Administration
基 金:卫生部专项研究基金
摘 要:经过对目前种种医疗纠纷解决机制的审视,人们逐渐意识到始发于“医”与“患”之间的矛盾纠纷可以首先靠医患双方的共同努力来解决。尤其是作为当事主体的医疗机构一方,应发挥更加积极主动的作用,以对构建和谐医患关系做出实质性贡献。我们应正视阻碍原有方式运行的各种关键因素,并采取措施予以解除障碍,实现医患的重新和谐。
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