基于生涯规划理论的大学生就业力提升模式研究  

作　　者：谢伟[1] 

机构地区：[1]华侨大学哲学与社会发展学院,福建厦门631021

出　　处：《长春工业大学学报（高教研究版）》2010年第4期88-91,共4页Journal of Changhun University of Technology

摘　　要：大学生就业影响因素涉及到社会经济发展、高校人才培养质量、大学生个体发展水平等多个方面。基于生涯规划理论的大学生就业力提升需要全面分析社会、高校和大学生在大学生就业力提升上的相互关系和作用,整合三者的有利因素,系统地提升大学生就业力,有效促进大学生就业。

关 键 词：生涯规划 就业力 大学生 高校 社会 

分 类 号：F249.214[经济管理—劳动经济]