基于战略的中小企业人才储备机制构建策略研究  

作　　者：陈晓东[1] 

机构地区：[1]河南工业职业技术学院,473009

出　　处：《河南建材》2011年第2期75-76,共2页Henan Building Materials

摘　　要：中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位。近几年来,我国中小企业在发展过程中碰到人才短缺、人才流失等问题,特别是面对不断上升的人才流失率,如何获得长期生存与持续发展的人力资源,是中小企业在竞争中面临的严峻课题。中小企业应该进行人力资源储备的战略性思考,应对可能出现的人才危机。

关 键 词：中小企业 企业战略 人才储备机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]