从角色冲突看医院女性干部素质的提升  

作　　者：王凤[1] 李贝贝[1] 王靖[1] 胡文红[1] 

机构地区：[1]青岛市肿瘤医院

出　　处：《医院管理论坛》2011年第4期36-37,共2页Hospital Management Forum

摘　　要：本文针对医院女性干部在成长过程中面临的角色冲突,分析探讨新时期医院女性干部素质提升的关键即培养角色调适能力,从而提高妇女干部的创新品质、技术素质、身体素质和心理素质。

关 键 词：干部素质 女性 医院 心理素质 身体素质 女干部 

分 类 号：R197.321[医药卫生—卫生事业管理]