和谐社会视角下构建和谐劳资关系的思考  

作　　者：韩文甫[1] 侯冰[1] 

机构地区：[1]郑州大学公共管理学院,河南郑州450001

出　　处：《黄河科技大学学报》2011年第2期58-61,共4页Journal of Huanghe S&T University

基　　金：2009年河南省人民政府决策研究招标课题<构建河南省企业和谐劳资关系问题研究>(B277)成果

摘　　要：劳资关系是现代社会最基本的社会关系之一,是劳动关系中最基本的内容。构建和谐的劳资关系,是构建和谐社会的重要组成部分,是社会稳定、经济健康发展的重要保障。目前我国劳资关系总体上是稳定的,但也存在着许多不和谐的因素。新时期,应以思想建设为指导、社会外部环境建设为保障、企业内部建设为核心、工会建设为重要途径,化解劳资矛盾,构建和谐劳资关系。

关 键 词：和谐 劳资关系 劳动者 企业 

分 类 号：F246[经济管理—劳动经济]