在低迷中蓄势待发:危机中企业求才策略  

作　　者：王家宝[1,2] 吴婷[1] 

机构地区：[1]华东理工大学 [2]上海交通大学安泰经济与管理学院

出　　处：《企业研究（理论版）》2011年第2期52-53,共2页

摘　　要：经济危机在为企业带来不可估量的利润下滑的同时也是难得的人才储备的黄金期,聪明的企业利用这一时机为危机后的成长进行准备。不幸的是,由于人才选拔流程漫无目标或者缺乏有效流程,大多数企业并不能充分利用这一时机。本文分析企业在经济危机这一特殊时期进行有效的人才储备与管理的策略。

关 键 词：人才管理 战略思维 人才整合 

分 类 号：F113.7[经济管理—国际贸易]