山西中小企业员工沉默与工作满意度关系实证研究  

作　　者：李佳[1] 

机构地区：[1]山西大学教育科学学院,山西太原030006

出　　处：《晋中学院学报》2011年第2期122-124,共3页Journal of Jinzhong University

摘　　要：通过选取山西省太原和介休两地6家中小企业的300名员工,采用问卷调查的方式,应用SPSS分析数据得出了员工沉默对工作满意度有显著预测能力的结论:员工沉默和工作满意度在性别及年龄上没有差异;防御沉默、漠视沉默、沉默在本单位工龄上有差异;防御沉默在文化程度上有差异;工作满意度在工作性质及职务上存在差异;沉默对工作满意度有显著预测能力。

关 键 词：沉默 默许沉默 防御性沉默 漠视沉默 工作满意度 

分 类 号：G449[哲学宗教—心理学]