从国外绩效技术在培训领域的应用得到的启示  

作　　者：孙旭儿[1] 

机构地区：[1]宁波大学教师教育学院教育技术学系,浙江宁波315211

出　　处：《软件导刊》2011年第4期6-7,共2页Software Guide

摘　　要：绩效技术是一种用系统论思想来分析、解决人类绩效问题的方法,它在企业培训方面得到广泛应用。通过阐述绩效技术的基本理论,对国外企业在培训领域绩效技术的应用进行了研究分析,得到一些有助于我国企业培训发展的启示。

关 键 词：绩效技术 培训 企业培训 

分 类 号：G40-057[文化科学—教育学原理]