护士工作压力应对方式与职业倦怠的关系  

作　　者：王书会[1] 孙梅花[1] 高慧萍[1] 郝惠英[1] 刘素芬[1] 武黑娥[1] 王建华[1] 

机构地区：[1]河北省石家庄市第五医院,050021

出　　处：《护理实践与研究》2011年第9期16-18,共3页Nursing Practice and Research

摘　　要：目的:调查护士面临工作压力时常用的应对方式,探讨护士应对方式与职业倦怠的关系。方法:采用问卷调查法对石家庄三所医院的护士工作压力和职业倦怠之间的关系进行探讨。结果:护士的工作压力越大,其职业倦怠感越严重,导致抑郁严重度指数越高,工作压力与职业倦怠是一对因果关系,它在一定程度上可以预测其职业倦怠。结论:积极的应对方式能改变个体主观认识,提高护士处理问题的能力,有助于增加个体成就感,采用对抗、回避应对方式的护士则职业倦怠水平较高。

关 键 词：应对方式 职业倦怠 护士 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]