浅析用人单位预告解除劳动合同的立法缺陷  

作　　者：张琳琳[1] 

机构地区：[1]广州航海高等专科学校

出　　处：《法制与社会（旬刊）》2011年第15期77-78,共2页Legal System and Society

摘　　要：当前,在平衡用人单位买方市场的就业环境和劳动法以倾斜保护劳动者权益为宗旨的前提下,我国在规定用人单位对劳动合同单方解除权的同时,也限定了某些严格的条件和程序,这些程序条件在立法上存有缺陷,且缺乏可操作性。本文立足对用人单位预告解除劳动合同的相关规定,分析并提出自己的看法。

关 键 词：劳动合同 预告解除 单方解除 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]