高校教师激励机制建设浅议  

作　　者：黄建延[1,2] 

机构地区：[1]云南省保山学院 [2]云南师范大学

出　　处：《中小企业管理与科技》2011年第13期191-192,共2页Management & Technology of SME

摘　　要：作为高校人才培养机制运行的中枢和知识传授的主体,教师的工作状态直接关系到人才培养、知识创新、学校信誉和整体实力的提升。行之有效的教师激励机制,能激发教师提升工作效率,促进学校的可持续发展。本文通过对当前我国高校教师激励机制建设问题的研究,提出高校管理中教师激励机制应从高校依法自主办学、高校教师聘任制度的完善、高校教师薪酬分配制度的优化以及丰富高校教师激励的内容几个方面着手。

关 键 词：管理 高校教师 激励机制 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]