外科医生的情绪智力对工作倦怠和工作嵌入的影响  

作　　者：赵晓雯[1] 孙涛[1] 樊立华[1] 袁重胜[1] 关欣[1] 段孝建[1] 于玺文[1] 

机构地区：[1]哈尔滨医科大学,150081

出　　处：《中华医院管理杂志》2011年第5期345-347,共3页Chinese Journal of Hospital Administration

摘　　要：情绪智力（emotional intelligence，也有人称之为“情商”）由美国心理学家Salovey和Mayer提出并完善的，现已形成较为系统的理论，是指个体监控自己及他人的情绪和情感，并识别、利用这些信息指导自己的思想和行为的能力山。“情商”在某种程度上比智商还要重要，已经得到了理论和实践管理者的公认。医生作为特殊的职业群体，

关 键 词：情绪智力 工作倦怠 外科医生 嵌入 心理学家 职业群体 医生作为 管理者 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]