安利文化的妙处解析  

作　　者：周施恩[1] 

机构地区：[1]首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系

出　　处：《企业研究》2011年第5期15-16,共2页Business Research

摘　　要：本文简要分析了全球最大的直销企业——美国安利公司文化的四大价值基石,对其与美国文化及企业销售模式的匹配性进行了分析,以期对我国企业文化建设有所启发。

关 键 词：公司文化 安利 解析 企业文化建设 直销企业 美国文化 销售模式 匹配性 

分 类 号：F713.32[经济管理—产业经济]