我国旅游业人力资源管理面临的机遇与挑战  

作　　者：左小明[1] 

机构地区：[1]华南师范大学

出　　处：《现代管理科学》2011年第5期108-110,共3页Modern Management Science

基　　金：广东省软科学研究计划项目(2010B070300076);广东省高校优秀青年创新人才培养计划资助项目(WYM10064);广东省哲学社会科学"十一五"规划学科共建项目(08GE-10);广东省自然科学基金项目(8451063101000405);佛山市社科规划项目(10-J25);华南师范大学南海校区2009年度科研项目(NHKY09020)资助

摘　　要：文章分析了我国旅游业的人力资源管理发展机遇与挑战并存。并从旅游政策、培训机制、薪酬制度、文化建设等方面加强对旅游业的人力资源管理,使旅游业得以持续、健康、稳定地发展。

关 键 词：人力资源管理 旅游业 培训 激励 

分 类 号：F592[经济管理—旅游管理] F272.92[经济管理—产业经济]