浅谈高职高专图书馆的绩效管理  

作　　者：唐静[1] 

机构地区：[1]秦皇岛职业技术学院图书馆,河北秦皇岛066100

出　　处：《科技创新导报》2011年第12期214-214,216,共2页Science and Technology Innovation Herald

摘　　要：绩效管理是人力资源体系中最核心的内容。在探讨绩效管理的概念与作用的基础上,重点介绍了高职高专图书馆绩效管理的准备工作、绩效计划的建立、绩效沟通的方式与原则、绩效数据的搜集、绩效评价的开展、绩效管理体系的完善等具体实施步骤。

关 键 词：人力资源管理 绩效管理 图书馆管理 

分 类 号：G251.6[文化科学—图书馆学]