自动解除劳动关系合法吗  

出　　处：《人力资源》2011年第5期58-58,共1页Human Resources

摘　　要：HR来信：我公司一名在职员工，产假结束后想继续休假，便向公司提出申请休哺乳假，却无法提供医院出具的相关证明，该员工所在岗位只有一个人，其产假期间是其主管代为处理一些紧急事务，因此公司并未批准其哺乳假。

关 键 词：解除劳动关系 合法 在职员工 产假期间 紧急事务 公司 

分 类 号：D920.0[政治法律—法学]