解除劳动关系

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“孕期代打卡”解除劳动关系是否合法
《中国人力资源社会保障》2025年第3期53-53,共1页李博 
【案情】王某于2023年7月入职北京某集团公司。2024年3月25日,某集团公司在纪检自查中发现,王某2024年1月至3月期间存在多次上午考勤打卡时间早于实际出勤时间的情况,公司随即展开调查。在调查中,王某承认当时其确实有请同事代为打卡,...
关键词：仲裁机构 赔偿金 怀孕期间 违法解除劳动合同 严重违反 
用人单位因劳动者隐瞒怀孕解除劳动关系是否违法
《中国人力资源社会保障》2025年第3期54-54,共1页薛江龙 
张某于2017年入职某建筑公司。2024年7月10日,张某用微信向公司领导请事假但未明确请假期限,并表示工作上有事沟通可以微信留言,公司领导让张某补充事假原因,张某未予理会。次日张某开始休息,共计休息了两个月。这两个月期间,公司领导...
关键词：解除劳动合同 微信 赔偿金 腹中胎儿 用人单位 怀孕 留言 劳动者 
员工拒绝调岗报到,公司能否与其解除劳动关系?
《法律与生活》2025年第3期19-21,共3页徐律论法 
在现代企业管理中,调岗是一种常见的用工管理措施。然而,如果员工拒绝调岗,依然留在原岗位,将会涉及哪些法律问题?
关键词：现代企业管理 用工管理 原岗位 员工 解除劳动关系 拒绝 
在其他单位任职单位直接解除劳动关系是否合法?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第1期25-27,共3页赵兰 
案情介绍刘某于2019年3月开始在A公司工作,双方签订有书面劳动合同,月基本工资2400元,工作岗位为废气处理。2023年2月起,刘某的工作岗位被调整为生化处理。2023年6月19日,刘某以家中有事为由向公司请假一周,并于同日入职B公司工作。2023...
关键词：劳动仲裁 书面劳动合同 工作岗位 废气处理 赔偿金 基本工资 A公司 生化处理 
劳动合同违法解除 劳动者为何不能恢复劳动关系
《法庭内外》2024年第9期48-49,共2页宋帅 
《中华人民共和国劳动合同法》第48条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者遭违法解除,有权要求恢复劳动关系,但如果劳动者被违法解除劳动关系后,入职了新公司,...
关键词：《中华人民共和国劳动合同法》 劳动合同 恢复劳动关系 违法解除 继续履行 用人单位 劳动者 解除劳动关系 
工伤长期治疗,合同到期怎么办?
《妇女生活（现代家长）》2024年第8期64-64,共1页
问:我因公负伤,目前尚在治疗,但劳动合同已经到期,公司一直没和我签订新的劳动合同,也没给我出具解除劳动关系的通知。请问,劳动合同到期后,我和公司是否依然存在劳动关系?公司什么时候可以解除和我的劳动关系?
关键词：劳动合同 解除劳动关系 通知 
以劳动者严重违反规章制度为由解除劳动关系 有时效吗?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第8期14-15,共2页文维富 杨棣书 
案情介绍。赵某于2021年2月进入某运业公司从事货运驾驶员工作,劳动报酬以基础工资加计件绩效构成。2023年2月14日,双方续签期限至2026年2月14日的劳动合同。同日,赵某签署已学习某运业公司《驾驶员及车辆安全管理规定》《驾驶员违法违...
关键词：违反规章制度 劳动合同 车辆安全管理 劳动报酬 确认书 承诺书 驾驶员 违法违规行为 
将员工移出工作群,等于解除劳动关系吗
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第5期9-10,共2页
近年来,随着数字技术的发展,网络办公成为当下工作中的常见形式。很多公司都会建立工作群、钉钉群等,用于沟通工作和考勤等。当劳动者和用人单位发生争议时,掌握管理权的用人单位会在争议并未解决时将劳动者移出工作群。用人单位将劳动...
关键词：单方解除劳动合同 网络办公 用人单位 常见形式 管理权 移出 解除劳动关系 
与工伤职工协商一致解除劳动关系还需支付一次性伤残就业补助金吗?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第4期37-38,共2页郭建秀 
案情介绍1989年8月,王某到某公司工作。2008年3月26日,王某被诊断为职业病。2008年5月19日,潍坊市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书,认定王某所患职业病为工伤。2009年6月2日,潍坊市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论通知书,认定王某...
关键词：工伤职工 劳动能力鉴定 职业病 协商一致 鉴定结论 工伤认定 功能障碍 决定书 
孕期可否被解除劳动关系
《中国人力资源社会保障》2024年第3期46-46,共1页李博 
【案情】王某于2021年3月1日入职北京某咨询公司,双方签订为期3年的固定期限劳动合同。2023年6月30日,王某以孕期妊娠反应严重为由,向公司申请休病假两周,并提交了医院开具的建议休息的诊断证明书,该公司通过了王某的病假申请。7月13日...
关键词：固定期限劳动合同 妊娠反应 社交软件 病假 解除劳动关系 孕期 
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