病假

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研究发现骑车通勤者请病假的天数更少
《中国战略新兴产业》2025年第4期72-72,共1页无 
一项新研究发现,骑自行车上下班的人请病假的天数往往更少,且因病长期缺勤的风险也更低。这项研究由芬兰职业健康研究所的团队主导,分析了28485名当地政府工作人员在一年时间里的g我报告数据,并对大多数参与者进行了第二年的跟踪调查。
关键词：风险 请病假 芬兰职业健康研究所 天数 骑车通勤 
休了病假或事假的员工还能休年休假吗?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第4期40-40,共1页麻增伟 
休年休假是职工的法定权利,一般来说,休了病假或事假的员工是可以休年休假的,但是如果员工休的病假或事假已经达到一定期限的话,员工就不能再享受当年的年休假。具体来说,员工因休病假或事假而导致不能休当年年休假的情况主要有以下几种...
关键词：寒暑假 法定权利 年休假 享受 病假 事假 
劳动者医疗期满后不能返岗上班,用人单位能否以旷工为由解除劳动合同?
《工会信息》2025年第5期40-41,共2页刘业林 
案情简介2018年8月,孙某入职某机械制造公司,后在公司兢兢业业工作多年。2024年4月,孙某不幸患上了严重的心脏病。2024年10月,6个月的医疗期满后,孙某仍未完全恢复,向公司继续申请病假,并提供了医院出具的病情诊断书和病休建议。
关键词：医疗期 劳动合同 心脏病 解除 旷工 病假 
能否用年休假抵充病假?
《工会信息》2025年第1期36-37,共2页刘业林 
案情简介。蔡某在某食品公司工作,已有20多年工龄。2024年7月,因长期工作压力和不规律的生活习惯,蔡某开始出现全身乏力、头痛、耳鸣等症状,严重影响了日常工作和生活。在医生的建议下,蔡某决定利用年休假进行短暂的修整。然而,5天的年...
关键词：年休假 全身乏力 有效缓解 生活习惯 
员工长期请病假 用人单位可以不发工资吗
《中国工会财会》2024年第12期57-58,共2页涂靖 
在现实生活中,劳动者患病或者非因工负伤,向用人单位请病假治疗休养时,用人单位应当批准。但是,如果劳动者患病或受伤十分严重,需要较长时间停工治疗,用人单位是否可以不支付病假工资?员工能否要求经济补偿?病假工资到底算不算劳动报酬...
关键词：病假工资 劳动报酬 用人单位 现实生活 权益保障 具体案例 员工 劳动者 
法律热搜
《中国工人》2024年第11期18-19,共2页
员工口头请病假被按旷工开除?法院判了江苏南京一公司患抑郁症员工因口头请病假,被公司按旷工处理并予以解雇,这一事件引发了广泛关注与讨论。近日,南京市六合区人民法院速裁庭审理后认定,公司解除劳动合同依据不足、程序违法。
关键词：解除劳动合同 院判 江苏南京 程序违法 速裁 病假 南京市六合区 抑郁症 
“药罐子”也能长寿的启示
《中国老年》2024年第21期22-22,共1页金洪远 
大阿哥今年2月走了。在我们左邻右舍的印象里,因患肝病,他打小身体不佳,高中和大学时经常病休。后来参加了工作,也因身体原因病假居多。记得著名报人赵超构伯伯曾和邻居戏言他是“药罐子”。但他生前与病共存,保持乐观心态,积极配合医...
关键词：赵超构 病假 乐观心态 积极配合 病休 
用人单位应合法审慎支付劳动者的病假工资
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第10期15-17,共3页徐伟 
案情介绍2008年5月1日,李某入职山东省某运输公司从事驾驶员工作,双方签订的最后一份劳动合同期限为2021年1月1日至2025年12月31日。自2022年7月1日起,李某因患病向运输公司连续多次请病假,病假期间至2023年3月28日。该期间,运输公司按...
关键词：劳动合同期限 最低工资标准 病假工资 用人单位 平均工资 劳动者 
劳动者请长病假的试用期可否顺延
《中国人力资源社会保障》2024年第9期53-53,共1页潘家永 
褚某与某公司签订了2年期劳动合同,约定试用期为2个月。在试用期已满1个月时,褚某突然生病住院,请了1个月病假。褚某出院到岗后,公司通知褚某,因在试用期内请了1个月病假,故其试用期期限需顺延1个月。请问,公司这种顺延试用期的做法是...
关键词：劳动合同 病假 生病住院 试用期 通知 劳动者 
伪造诊断书骗病假工资 公司有权解除劳动合同
《法庭内外》2024年第8期44-45,共2页田璐 夏倩雯 
劳动者依法享有病假、休息等权利的同时,也应遵守职业道德和诚实信用原则。如果提供虚假诊断书“骗取”病假工资,用人单位能否据此解除劳动合同呢?一起来看北京市第三中级人民法院近期审理的劳动争议案件。
关键词：劳动争议案件 解除劳动合同 病假工资 诚实信用原则 用人单位 职业道德 中级人民法院 骗取 
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