劳动报酬

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法律援助语境下“进城务工人员”认定标准探析
《中国律师》2025年第4期62-64,共3页娄方仁 
法律援助作为非普惠制民生工程,立法机关在立法时结合社会、经济等诸方面的发展情况,对能够取得该项权益的人员作了相应条件限制。《法律援助法》第四十二条第(三)项规定:请求支付劳动报酬或者请求工伤事故人身损害赔偿的“进城务工人...
关键词：进城务工人员 认定标准 劳动报酬 
根治欠薪,检察机关从哪些方面发力
《党建文汇(下半月)》2025年第3期43-43,共1页刘硕 
最高人民检察院发布有关统计数据显示,2024年以来,全国各级检察机关持续开展依法惩治恶意欠薪犯罪、根治欠薪工作,依法维护劳动者合法权益。2024年,全国检察机关对拒不支付劳动报酬犯罪依法批准速捕612件617人;依法提起公诉1495件1866人...
关键词：根治欠薪 拒不支付劳动报酬 检察机关 
生产率分布与劳动报酬份额:理论与经验分析
《财贸经济》2025年第3期110-126,共17页赵文 肖双双 
中国社会科学院青年人才“培远计划”;中国社会科学院创新工程项目“法人单位间工资差距整体分布研究”。
2009—2015年中国制造业劳动报酬份额开始出现上升的趋势。对此,本文通过细分行业数据分析发现,生产率分布的变化影响着劳动报酬份额。企业间劳动生产率离散程度的下降,会提高行业劳动报酬份额,随前者变化的工资减价程度和行业利润份额...
关键词：劳动报酬份额 劳动生产率 工资 头部企业 
行业统计数据质量提升的有效方法
《中国商人》2025年第3期234-235,共2页连小芳 
统计数据是反映行业劳动报酬分配关键信息的重要依据,其质量不仅影响到行业内部管理决策的科学性、公正性,还影响到外部政策制定与监管的有效性。在信息时代,各行各业对高质量统计数据的需求日益迫切,因此,深入研究其质量评估体系,找到...
关键词：劳动报酬 质量提升 行业数据 质量评估体系 统计数据 外部政策 信息时代 监管的有效性 
论拒不支付劳动报酬罪与共同犯罪
《山东人力资源和社会保障》2025年第3期56-57,共2页张涛 
企业拒不支付劳动报酬案件中,相关责任人多以通过转移资金、伪造证据等方式逃避支付义务,而作为企业的相关管理人员,如财务人员、现场负责的项目经理等也通常协助其掩盖事实逃避支付义务,如提供虚假证据和证词,其责任如何认定?【案情简...
关键词：拒不支付劳动报酬罪 共同犯罪 
劳动纠纷案件中如何认定欠付的劳动报酬
《人民检察》2025年第4期57-59,共3页姜奕 姚仕廉 
一、基本案情。A、B公司均系C集团下属独立法人。侯某与A公司签订劳动合同(该合同2017年2月1日终止),从事销售工作,双方约定实行综合计算工时工作制但未约定薪酬计算标准,其收入组成包括1200元/月的基本工资、业务提成、养老保险及公司...
关键词：养老保险 基本工资 B公司 退休人员 C集团 业务提成 福利 劳动纠纷 
河南省五经普两员经费保障工作经验与启示
《中国统计》2025年第2期44-47,共4页郝兵 吴沛 李红敏 王锦冠 
在第五次全国经济普查(以下简称“五经普”)中,河南省委、省政府强化组织领导,特别是把解决好基层普查员、普查指导员(以下简称“两员”)劳动报酬、补贴和绩效工资(以下简称“报酬补助”)相关经费落实问题,作为确保高标准、高质量完成...
关键词：劳动报酬 稳步推进 河南省委 绩效工资 经验与启示 普查员 经费保障 五经 
涉劳动报酬虚假司法确认监督的实务难题及纾解
《中国检察官》2025年第4期38-41,共4页董史统 林爽 张华锋 
当前,劳动报酬优先受偿权易被滥用、人民调解专业化水平较为有限、司法确认程序缺乏实质性审查、民事检察监督力度还有待强化等实务难题,制约涉劳动报酬虚假司法确认监督的纵深推进。在办理涉劳动报酬虚假司法确认案件时,检察机关应依...
关键词：劳动报酬 虚假司法确认 民事检察监督 风险防范 
解救教师的“累”,从缓解情绪劳动压力开始
《教育家》2025年第7期38-39,共2页李慧 索长清 
20世纪中叶以来,随着服务业在社会生产中占比和重要性的与日俱增,一种付出情感支撑生产经营过程的劳动形式——情绪劳动,成为继体力劳动和脑力劳动后受关注的第三种劳动形式。本质上,情绪劳动是个体通过对情绪的控制、调整和表达付出心...
关键词：情绪劳动 情绪表现 劳动报酬 人际互动 脑力劳动 服务对象 服务业 20世纪中叶 
谁是优秀的网格员?——网格员工作表现的影响因素分析
《经济与社会发展研究》2025年第5期0289-0291,共3页叶延禹 
中共杭州市钱塘区委政法委员会委托项目“镇街‘小脑’建设标准和‘地方警察’建设路径研究与机制”的阶段性成果,项目编号:QTCG-GK-2022-237。
网格员作为基层治理有效性的关键力量,其工作表现受到了诸多因素的影响。本研究讨论了工作报酬、未来职业发展和职业公共价值认知对网格员工作表现的影响。基于对杭州市1172名网格员的问卷数据分析,本研究发现提高劳动报酬对提升网格员...
关键词：网格员 工作表现 劳动报酬 职业发展 公共价值 
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