劳动纠纷

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西充县 惠企“春风”入园区 暖心服务零距离
《四川劳动保障》2025年第5期54-54,共1页无 
2024年,南充市西充县人社局立足主责主业,针对园区和企业,探索构建“人社工作下沉政策服务上门”常态化服务模式,不断以暖心优质人社服务,激发园区和企业健康发展内生动力,助推县委“158”战略走深走实,促进县域经济社会高质量发展。问...
关键词：劳动纠纷 内生动力 工伤预防 企业健康发展 西充县 服务上门 零距离 常态化 
简讯
《人民调解》2025年第4期60-64,共5页无 
北京市印发《关于加强本市新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》2025年1月10日,北京市司法局会同市人力资源和社会保障局、市高级人民法院、市总工会等六部门印发《关于加强本市新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》(以下简...
关键词：北京市 一站式调解 劳动纠纷 新就业形态 
劳动仲裁与企业人力资源管理的互动关系
《法制博览》2025年第10期139-141,共3页王彦超 
本文旨在探讨劳动仲裁与企业人力资源管理之间的互动关系。通过对劳动仲裁的特点和作用以及企业人力资源管理的重要环节进行分析,阐述了劳动仲裁对企业人力资源管理的影响,同时也探讨了企业人力资源管理如何更好地应对劳动仲裁,以实现...
关键词：劳动仲裁 企业人力资源管理 劳动纠纷 劳动争议 
AI时代构建和谐劳动关系法律问题研究
《法制博览》2025年第6期22-24,共3页董媛 
2024年度河北省人力资源和社会保障研究课题《AI时代构建和谐劳动关系法律问题研究》(JRS-2024-4008)。
本文聚焦于AI时代劳动关系的转变及其引发的法律挑战。AI技术的发展深刻改变了传统的劳动方式,催生出多样化的新职业,从而使劳动关系变得更加复杂且多元化。新技术影响着生产方式的转型,企业用工模式逐渐向灵活化和多样化发展。然而,这...
关键词：AI时代 劳动关系 认定标准 非典型劳动关系 劳动纠纷解决机制 
劳动纠纷案件中如何认定欠付的劳动报酬
《人民检察》2025年第4期57-59,共3页姜奕 姚仕廉 
一、基本案情。A、B公司均系C集团下属独立法人。侯某与A公司签订劳动合同(该合同2017年2月1日终止),从事销售工作,双方约定实行综合计算工时工作制但未约定薪酬计算标准,其收入组成包括1200元/月的基本工资、业务提成、养老保险及公司...
关键词：养老保险 基本工资 B公司 退休人员 C集团 业务提成 福利 劳动纠纷 
加班审批制别成白用工的挡箭牌
《职工法律天地》2025年第2期36-36,共1页王琦 
员工因值守岗位电话热线加班,公司以其未申请或通过加班审批为由,拒绝给付加班费。日前,北京市平谷区人民法院经审理认为,在这起劳动纠纷中,公司的行为构成指令性加班,判决公司支付员工加班费等共计1.3万元。
关键词：劳动纠纷 加班费 北京市平谷区 行为构成 审批制 给付 人民法院 指令性 
劳动纠纷拖不得,及时解决是关键
《石油组织人事》2025年第2期69-70,共2页谭军 孙美玲 
一、基本案情A某于1996年9月25日进入某公司,从事化肥装卸工作。2007年6月30日双方劳动合同到期后,公司提出签订固定期限劳动合同,而A某要求签订无固定期限劳动合同,因双方未能达成一致意见,未续签劳动合同。此后,A某在公司工作至2007...
关键词：无固定期限劳动合同 及时解决 劳动纠纷 
工会介入对组织绩效与员工满意度的作用研究
《视周刊》2025年第4期166-167,共2页刘家鹏 
分析工会在增进企业效益和提升员工满意度上所发挥的作用,构成了一个复合性、跨领域的核心议题。伴随着全球经济一体化进程的加速和市场竞争强度的不断升级,工会在保护员工权益和推动企业内部稳定上扮演的角色越发显著。本研究的目的在...
关键词：员工满意度 企业持续发展 劳动纠纷 全球经济一体化 员工权益 集体协商 正面作用 介入手段 
导游群体在劳动纠纷中如何保障自身合法权益
《中国工会财会》2025年第2期58-59,共2页马玲 管文军 
随着旅游业的蓬勃发展,导游群体日益庞大,导游劳动维权的案例也越来越多。那么,导游群体在劳动纠纷中应该如何保障自身的合法权益呢?下面,结合几个案例进行探讨。一、典型案例(一)旅行社与导游薪酬待遇纠纷导游小张与某旅行社签订了劳...
关键词：劳动纠纷 旅行社 导游薪酬 劳动合同 导游群体 劳动维权 旅游业 基本工资 
人力资源管理在劳动关系中的重要性探究
《楚天法治》2025年第4期0228-0230,共3页王志君 
法律规定了劳资双方的权利和义务,为建立和谐的劳动关系奠定了基础。企业遵循法律规定进行人力资源管理,不仅能预防劳动纠纷,还能降低企业运营风险,保障企业和员工的共同利益。因此,本文基于我国现行劳动法律政策,探讨了人力资源管理的...
关键词：人力资源管理 劳动关系 法律规定 劳动纠纷 法制教育与培训 
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