西充县 惠企“春风”入园区 暖心服务零距离  

作　　者：无 

机构地区：[1]西充县人社局

出　　处：《四川劳动保障》2025年第5期54-54,共1页

摘　　要：2024年,南充市西充县人社局立足主责主业,针对园区和企业,探索构建“人社工作下沉政策服务上门”常态化服务模式,不断以暖心优质人社服务,激发园区和企业健康发展内生动力,助推县委“158”战略走深走实,促进县域经济社会高质量发展。问需于企持续营造“厚商亲商”浓厚氛围“服务专员”分园入驻。建立企业“服务专员”制度,变“人找政策”为“政策找人”,抽调业务骨干组建援企稳岗、工伤预防、劳动纠纷三个专班,与园区企业开展常态化联系。目前,全县共有企业服务专员12名,联系园区内企业64家,为企业提供服务82次,其中援企稳岗类43次、工伤预防类26次、劳动纠纷类23次。

关 键 词：劳动纠纷 内生动力 工伤预防 企业健康发展 西充县 服务上门 零距离 常态化 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]