导游薪酬

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导游群体在劳动纠纷中如何保障自身合法权益
《中国工会财会》2025年第2期58-59,共2页马玲 管文军 
随着旅游业的蓬勃发展,导游群体日益庞大,导游劳动维权的案例也越来越多。那么,导游群体在劳动纠纷中应该如何保障自身的合法权益呢?下面,结合几个案例进行探讨。一、典型案例(一)旅行社与导游薪酬待遇纠纷导游小张与某旅行社签订了劳...
关键词：劳动纠纷 旅行社 导游薪酬 劳动合同 导游群体 劳动维权 旅游业 基本工资 
新文旅背景下导游薪酬体系再设计
《晋城职业技术学院学报》2022年第1期42-46,共5页黄志毅 
《导游队伍建设意见》的提出和"十四五"文化和旅游发展规划的发布,为解决导游人员薪酬问题提供了新思路。通过对当前导游薪酬背景、薪酬构成及原因分析,从三个层面对导游薪酬体系的构建落地提出相关对策:1.政府层面,加强"四位一体"管理...
关键词：导游 薪酬体系 旅游企业 
基于自由化职业趋势的导游薪酬管理模式及有效性探析被引量：2
《哈尔滨学院学报》2020年第9期58-61,共4页杨杏月 
闽江学院社科项目,项目编号:YSY1016。
现有导游薪酬管理模式存在着有效性差等问题,为此,文章依据薪酬管理目的重新搭建导游薪酬管理模式框架,以绩效管理为导向,利用薪酬结构线设计导游的薪酬结构,采用归并组合方法得到导游薪酬等级系列,结合自由化导游职业趋势变化完成导游...
关键词：自由化导游 职业趋势 薪酬管理 有效性 
新体制下的导游薪酬体系研究
《农村经济与科技》2019年第19期82-82,110,共2页徐海 何珍 
湖北文理学院2019大学生创新创业项目X201910519047
通过对导游薪酬现状研究与探索,对不合理的导游薪酬体系带来的影响进行了深入分析,从导游人员、旅游企业、政府三方提出了导游薪酬体系建立的相关对策。
关键词：导游 自由执业 薪酬体系 
导游薪酬制度法律问题研究被引量：1
《学理论》2018年第11期126-129,共4页孙鸣翼 夏正林 
在我国旅游行业,导游的服务质量、责任意识与其薪酬水平密切相关。当前我国导游与游客、旅行社日益加剧的矛盾极大程度归因于不合理的导游薪酬构成背后法律制度的不完善。尽管《旅游法》的正式出台在某些范围内规范和保护了我国旅游业...
关键词：导游 薪酬制度 法律问题 
导游薪酬体系问题与优化建议分析
《旅游纵览（下半月）》2018年第9期26-26,共1页蔡静 
本文结合当下我国导游薪酬体系存在的问题,从设计混合薪酬方案、结合企业发展战略、优化回扣问题三方面提出解决措施,目的在于优化导游薪酬体系问题,为我国旅游业持续稳定发展做铺垫。
关键词：导游薪酬 旅游业 企业发展战略 薪酬体系设计 旅行社 
贵州导游薪酬制度探讨
《旅游纵览（下半月）》2018年第5期66-67,共2页杨丽 
2017年贵州省教育厅高校人文社科项目"<旅游法>实施前后贵州旅游业态差异比较及调适机制研究"(项目编号2017qn01)
随着旅游业的发展,《旅游法》的实施,导游酬薪问题已经引起了旅游管理部门的高度重视。本文通过对《旅游法》实施后贵州省导游人员从业、薪酬与保障等方面的研究,发现贵州省导游人才队伍建设正处于一个转型期,仍然存在导游薪酬制度不完...
关键词：导游薪酬制度 导游服务 旅行社 
分析我国旅游业存在的问题、原因及对策
《旅游纵览（下半月）》2017年第10期52-54,共3页高嵩 
改革开放以来,我国国民经济突飞猛进,旅游业也得到了快速发展,旅游业在服务业中所占的比重越来越大。但其快速发展的背后也反映出来一些亟待解决的问题,解决这些问题不仅关系着中国旅游业的发展,也关系着国民经济的全面发展。本文从探...
关键词：我国旅游业 旅行社 旅游者 旅游市场 景区管理 旅游从业人员 导游薪酬 
导游薪酬制度研究综述
《当代旅游》2017年第9期13-14,共2页王苗苗 
导游薪酬制度是维系导游日常工作管理的重要体系,它存在的合理性对导游服务质量产生深远影响。现阶段,随着人们生活水平的日益提升以及各大旅游景点的不断形成,促使旅游行业的快速发展,同时也使得导游工作越来越繁忙,但就目前导游薪酬...
关键词：导游 薪酬制度 旅游行业 研究综述 
基于NYOP模式的导游薪酬体系创新研究
《上海管理科学》2017年第3期106-110,共5页王亚辉 武邦涛 
国家社科基金"我国旅游业创新能力培育与发展研究"(10BJY089)
在我国旅游市场不断扩大的背景下,导游服务质量对于旅游业整体服务水平的提升至关重要。然而,导游与游客之间当前尚未建立应有的和谐关系,强制购物等现象时常发生,导游服务质量并未得到相应的提升。透过各种矛盾的表象,导游薪酬问题是...
关键词：导游薪酬 NYOP模式 新平台 
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