学习型报刊编辑团队建设的对策性思考  

作　　者：张润平[1] 韩保清[1] 

机构地区：[1]太原理工大学阳泉学院

出　　处：《编辑之友》2011年第5期58-60,共3页Editorial Friend

摘　　要：学习型组织理论认为：“学习型组织是一种不同凡响，更适合人性的组织模式，由伟大的学习团队形成社群，有着崇高而正确的核心价值、信念与使命，具有强劲的生命力与实现梦想的共同力量，不断创造，持续蜕变。在其中，人们胸怀大志，心手相连，相互反省求真，脚踏实地，勇于挑战极限及过去的成功模式，不为眼前近利所惑，

关 键 词：学习型组织理论 团队建设 报刊编辑 核心价值 成功模式 

分 类 号：G214.1[文化科学—新闻学]