中国企业文化建设传统与创新  

作　　者：酆思国 

出　　处：《国际工程与劳务》2011年第5期45-46,共2页International Project Contracting & Labour Service

摘　　要：企业文化建设是企业管理的核心内容之一 著名企业家、美国通用电器前总裁杰克·韦尔奇曾经引用过一个员工对他说的话：“在我为公司服务的25年时间里，公司付我薪水只得到我双手的服务，而你们本来是可以同时获得我头脑效力的。”这个例子说明企业管理使员工仅仅用手为企业效力是远远不够的，管理的目标应使员工为企业用脑和用心。

关 键 词：企业文化建设 传统与创新 中国 企业管理 企业效力 通用电器 企业家 员工 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]