企业环境绩效评价指标体系设计与应用研究  

作　　者：刘永祥[1] 张友棠[1] 杨蕾[2] 

机构地区：[1]武汉理工大学管理学院 [2]北方工业大学经济管理学院

出　　处：《财会通讯（上）》2011年第5期28-30,共3页Communication of Finance and Accounting

基　　金：国家自然科学基金面上项目"纳入环境因素的企业绩效评价方法及其应用研究"(项目编号70572056);北京市社科规划项目(项目编号03BJBJG097);北京市优秀教学团队<会计学专业系列课程教学团队>和北京市特色专业建设点<北方工业大学会计学专业>阶段性研究成果

摘　　要：企业环境绩效评价是利用适当的指标,将组织环保的绩效转化为简单易懂的信息,通过评估环境现状与既定环境目标之间的差距来反映环境管理水平,展现企业对环境所做努力的程度,使之能更加有效地管理企业。开展环境绩效评价工作可以帮助信息使用者了解企业的环境绩效,帮助企业管理者制定战略目标、修正战略实施计划、追踪环境活动和方案的相关成本和收入、揭示企业环境管理的重点及企业经营的环境风险。

关 键 词：环境绩效评价 管理企业 指标体系设计 企业环境管理 信息使用者 应用 绩效评价工作 企业管理者 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]