知识型员工激励机制研究  

作　　者：吴伊博[1] 

机构地区：[1]西安财经学院行知学院,陕西西安710004

出　　处：《现代商贸工业》2011年第10期134-135,共2页Modern Business Trade Industry

摘　　要：在知识经济时代,知识成为重要的生产力。知识型员工已经成为了企业核心竞争力形成和发展的关键,知识型员工的管理已经成为企业人力资源管理的重点。因此,如何采取有效方法激励知识型员工已经成为企业人力资源管理的核心问题。从探讨知识型员工的特点入手,试图通过比较不同的知识性员工激励策略,构建出知识型员工的有效激励机制。

关 键 词：员工激励 工作激励 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]