考虑企业景气指数的国有企业管理者业绩评价方法研究  

作　　者：黄芳[1] 李伟[1] 

机构地区：[1]东北电力大学经济管理学院

出　　处：《社会科学战线》2011年第6期271-272,共2页Social Science Front

摘　　要：企业高层经营者的管理有效性和个人努力程度对于企业经营业绩有着长远而巨大的影响，客观公正地评价企业高层管理者的管理行为和努力程度，并采取有效的措施给予激励，对于激发他们提高企业的经营业绩的积极性起着至关重要的作用。然而，由于企业高层经营者管理行为有效性的隐性特征，

关 键 词：国有企业管理者 业绩评价方法 企业景气指数 企业高层管理者 企业经营业绩 经营者管理 努力程度 管理有效性 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]