高职院校思想政治工作长效机制研究  

作　　者：汤维才[1] 杨子红[1] 刘玉芬[1] 

机构地区：[1]湖北三峡职业技术学院,湖北宜昌443002

出　　处：《三峡大学学报（人文社会科学版）》2011年第3期101-103,共3页Journal of China Three Gorges University(Humanities & Social Sciences)

摘　　要：思想政治教育的质量是衡量和影响高校整体办学质量的重要因素之一,但在高职院校中存在着不同程度被弱化的现象,主要表现为合力不强、队伍不齐、制度不全、激励不够、创新不足。因此,本文提出从四个方面建立思想政治教育工作长效机制:以齐抓共管为目标,完善思想政治工作运行机制;以共同成长为方向,建立思想政治队伍的素质提升机制;以健全制度为保障,形成思想政治工作的激励机制:以面向实际问题为方向,建立思政工作理论研究机制。

关 键 词：思想政治 思想教育 长效机制 

分 类 号：G41[文化科学—教育学]