自由企业经济下的中小企业人才管理战略研究——基于人力资源营销理论的视角  

Talent Management Strategy for SMEs under Free Enterprise Economy:Based on the Perspective of Human Resources Marketing Theory

作　　者：童文军[1] 王广发[2] 

机构地区：[1]重庆工商职业学院财经管理系,重庆400052 [2]华南理工大学工商管理学院,广东广州510640

出　　处：《科技管理研究》2011年第11期118-121,共4页Science and Technology Management Research

摘　　要：从人力资源营销理论的视角出发,研究自由企业经济条件下中小企人才管理战略的作用与机理,为解决我国中小企人才管理困境提供新的思路。From the perspective of human resources marketing theory,the paper studies the role and mechanisms of talent management strategies of SMEs under the background of free enterprise economy,so as to break through the plight of SMEs talent management.

关 键 词：中小企 人力资源营销理论 人才管理战略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]