公务员退出机制漏洞及其修补  

作　　者：刘霞[1] 

机构地区：[1]中国人事科学研究院人才队伍建设研究室

出　　处：《人民论坛》2011年第12期42-43,共2页People's Tribune

摘　　要：要使公务员及领导干部退出机制成为正常退出多样化、能上能下常态化、过失过错纠正及时化,需要在制度上勇于创新。

关 键 词：公务员退出机制 修补 领导干部 勇于创新 多样化 常态化 

分 类 号：F124[经济管理—世界经济]