技术创新目标下的经理层治理机制实证研究——基于制造类上市公司的数据检验  

作　　者：熊艳[1] 廖晓莉[1] 张同健[1] 

机构地区：[1]乐山师范学院旅游与经济管理学院

出　　处：《会计之友》2011年第17期51-52,共2页Friends of Accounting

基　　金：国家人社部留学人员科技活动项目

摘　　要：经理层治理是公司治理的核心内容之一,是技术创新的促进动力。经验性的研究发现,在我国上市公司技术创新能力培育过程中,总经理聘任、执行保障、薪酬激励与股权激励要素产生了实质性的促进作用,而高管聘任与内部人约束仍处于功能缺失状态。

关 键 词：上市公司 经理层治理 技术创新能力 股权激励 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理]