浅谈酒店培训  

作　　者：万婷春[1] 

机构地区：[1]成都农业科技职业学院

出　　处：《商业文化（学术版）》2011年第6期91-91,共1页Business Culture

摘　　要：随着酒店行业的不断发展,酒店培训问题受到越来越多的重视。由于所处行业、培训目标与培训对象的差异,使得酒店培训表现出一定的特性。酒店培训通常包括入职培训、在职专题培训、部门岗位技能培训、转岗类培训、外训等几种类型,通过培训需求分析、培训方案和计划制定、培训实施及培训效果评估四个阶段得以实施。

关 键 词：酒店培训 培训特点 培训分类 

分 类 号：C975[经济管理—劳动经济]