基于ISO10015标准的培训管理体系构建实践——以航天四0一所为例  

作　　者：拜啸霖 曹兆红 

机构地区：[1]西安航天动力测控技术研究所 [2]陕西中天火箭技术有限责任公司

出　　处：《人力资源管理》2011年第7期58-60,共3页Human Resource Management

摘　　要：近年来，西安航天动力测控技术研究所（航天四。一所）引入IS010015标准，在员工培训管理体系构建、岗位胜任力模型建立、系统性的培训标准建立方面进行了实践，推进了人力资源开发体系的规范化与系统性，提升了人力资源对发展的支撑和带动能力。

关 键 词：培训管理体系 培训标准 航天 实践 人力资源开发体系 胜任力模型 测控技术 带动能力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]