应用型法律人才素质模型构建——基于职业胜任力理论的视角  

The Quality Model of Practical Legal Professionals——Based on the Competency Theory

作　　者：包振宇[1] 顾龙涛[1] 

机构地区：[1]扬州大学法学院,江苏扬州225009

出　　处：《高等财经教育研究》2011年第2期46-51,共6页Journal of Higher Education Finance

基　　金：2011年度扬州大学教学改革课题立项资助

摘　　要：基于培养我国法治建设所亟需的具备基层工作能力和未来发展潜力的高素质应用型法律人才的目标定位,运用职业胜任力理论和层次分析法的方法,从应用型法律人才素质的十大核心内涵出发,构建出由核心内涵、构成项目、具体指标三级递阶结构构成的应用型法律人才素质模型。According to the target of cultivation of legal professionals have both the work ability at the basic level and potential for future development,this paper applies the competency theory and the analytic hierarchy process to establish a three-level quality model of practical legal professionals.

关 键 词：法学教育 人才培养 素质模型 胜任力 法律人才 

分 类 号：G649.21[文化科学—高等教育学]