“精益计分制”绩效管理模式  

作　　者：张智灼[1] 朱莹[1] 

机构地区：[1]福建省电力有限公司

出　　处：《中国电力企业管理》2011年第5期72-73,共2页China Power Enterprise Management

摘　　要：如何有效将企业的经营指标、组织战略分解、传递至基层的生产技能人员?福州电业局通过"精益计分制"

关 键 词：绩效管理模式 计分制 精益 福州电业局 经营指标 组织战略 生产技能 企业 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]