浅谈岗位效益工资制  

作　　者：强明珠[1] 

机构地区：[1]江苏省纺织总会

出　　处：《江苏纺织》1999年第10期24-25,共2页JIANGSU TEXTILE

摘　　要：建立国有企业经营者工资收入的运行和管理机制,是建立现代企业制度的一项基础工作。实行这一制度,对于促进企业开拓经营、强化管理。

关 键 词：岗位效益工资制 国有企业 工资制度 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理] F279.23[经济管理—国民经济]