延安换届：搭建干部意愿公开表达平台  

作　　者：王化欣[1] 王慕科[1] 

机构地区：[1]《当代陕西》编辑部

出　　处：《当代陕西》2011年第6期10-11,共2页

摘　　要：长期以来，干部的进退留转往往听从于组织安排，干部个人并没有多少话语权。 而延安市在这次换届中，通过领导约谈、填写意向表等形式尝试疏通干部意愿表达渠道，听取干部个人的任职意向，让干部把话说出来，不仅有效实现了换届期间干部心态平稳，而且有效防范跑官要官。

关 键 词：干部心态 延安市 换届 公开 组织安排 表达渠道 有效防范 话语权 

分 类 号：D630.9[政治法律—政治学]