干部晋升与职业路径关系探析——以市委书记群体为例  

作　　者：战伟萍[1] 于永达[1] 

机构地区：[1]清华大学

出　　处：《中国人力资源开发》2011年第7期75-78,共4页Human Resources Development of China

摘　　要：本文从领导力发展和岗位需求-领导胜任力匹配视角出发,对市委书记的职业路径与晋升间的关系进行了定量分析和解释。

关 键 词：晋升 职业路径 干部任用 

分 类 号：D262.2[政治法律—政治学]