学生工作量化考核指标体系的建立——以黑龙江工商职业技术学院为例  

作　　者：沈清涛[1] 孙革新[1] 邹昱音[1] 

机构地区：[1]黑龙江工商职业技术学院,哈尔滨150080

出　　处：《北方经贸》2011年第7期187-188,共2页Northern Economy and Trade

基　　金：黑龙江工商职业技术学院院级课题((201015B)

摘　　要：建立学生工作量化考核评价指标体系,必须以科学发展观为指导,坚持以学生发展为中心,提倡人性化、人格化的教育和管理。科学的高职学生工作考核评价指标体系要具有针对性和实效性,各项指标既要反映学生工作的基本特点,力求体现新形势下学生工作的新内容、新要求、新空间,整体上反映学生工作各个环节的发展变化情况;又要便于对其工作状况进行综合测评,肯定成绩,总结经验,找出差距,促进工作。

关 键 词：高职院校 学生工作 量化考核 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]