高管人员股权激励对上市公司绩效作用的机理  

作　　者：杨楠[1] 陈静[1] 

机构地区：[1]中央财经大学会计学院

出　　处：《现代营销（下）》2011年第6期75-75,共1页Marketing Management Review

摘　　要：随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。公司以股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。本文就股权激励对公司绩效的形成机理进行了分析,从而更好地为公司治理方面提供理论基础。

关 键 词：股权激励 公司绩效 形成机理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.6[经济管理—国民经济]