基于马斯洛需求理论的新生代农民工和谐稳定劳动关系的建构  

作　　者：冯海芳[1] 

机构地区：[1]重庆文理学院政法学院,重庆市402160

出　　处：《劳动保障世界（理论版）》2011年第7期23-26,共4页

摘　　要：新生代农民工的需求较上一代农民工有其特殊性。基于马斯洛需求理论,建立和谐稳定的劳动关系可以选择如下路径:创建员工与企业共享式发展的劳动关系,满足新生代农民工的生理需求;多管齐下完善人性化的权益保障制度,满足新生代农民工的安全需求;通过农民工组织化建立平等的劳动关系,满足新生代农民工的社会需求和尊重需求;法律和培训两手抓建立稳定的劳动关系,满足新生代农民工自我价值实现的需求。

关 键 词：新生代农民工 马斯洛需求理论 劳动关系 需求 

分 类 号：F246[经济管理—劳动经济]