冯海芳

作品数：13被引量：57H指数：5
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供职机构：西南财经大学更多>>
发文主题：中小企业医保管理出生性别比养老保障人口老龄化更多>>
发文领域：经济管理政治法律医药卫生文化科学更多>>
发文期刊：《安徽农业科学》《河北青年管理干部学院学报》《中国人力资源开发》《社会保障研究》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金四川省哲学社会科学规划项目国家社会科学基金更多>>
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定点医院的患者感知、主观选择与医保管理满意度评价——基于成都市31家基本医疗保险定点医院的问卷调查被引量：7
《保险研究》2015年第6期118-128,共11页丁少群 冯海芳 
国家社科基金项目"我国社会保险调节收入分配的传导机制及政策效果研究"(项目编号:13XSH018);四川省社科基金重点项目(项目编号:SC12A010);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(项目编号:JBK1407148)
全民医保背景下,如何通过完善定点医院医保管理来提升医保基金使用的质量和效率,是医保基金有效供给和费用控制中急需解决的现实问题。本文基于医保患者(参保人)的视角,从患者感知与主观选择的角度提出四个研究假说,尝试探讨参保人对定...
关键词：基本医疗保险 定点医院 患者感知 主观选择 满意度 ORDINAL LOGISTIC模型 
医院医保管理的民意调查与需求分析——基于成都市温江区1300余份问卷的实证研究被引量：7
《社会保障研究》2015年第2期48-53,共6页冯海芳 丁少群 
成都市温江区医保局委托课题"温江区基本医疗保险定点医疗机构分级管理与综合监管机制研究"的阶段性研究成果
全民医保背景下,如何通过完善医院医保管理来提升医保基金使用的质量和效率,是医保基金有效供给和费用控制中急需解决的现实问题。完善医院医保管理应以现状和需求为基础。本文以成都市温江区31家定点医院为样本,对各类医院的医保管理...
关键词：医院 医保管理 满意度分析 需求 
产权制度对中小企业年金发展的约束及其治理策略被引量：1
《中国劳动》2015年第1X期72-77,共6页冯海芳 
中央高校基本科研业务费专项资金资助(Supported by the Fundamental Research Funds for the Central Universities);项目"全球化背景下不同福利模式应对经济危机的能力及作用机理研究--基于欧债危机的比较分析"(项目编号为JBK1407148);教育部人文社会科学研究青年项目资助;项目<社会转型期中小企业人力资源管理生态模式及应用研究>(项目批准号:12YJCZH044)
本文旨在从产权制度角度研究中小企业年金发展缓慢的深层次原因。研究发现:产权结构过于单一,加剧了DC型信托模式的融资困难;产权关系不清晰,阻碍了中小企业集合年金计划;所有权和经营权合一,制约了中小企业集体协商机制的形成;个人财...
关键词：中小企业 企业年金 产权制度 
中小企业微信招聘策略设计被引量：18
《中国人力资源开发》2014年第16期24-28,共5页田书芹 陈杰 王东强 冯海芳 
教育部人文社科项目<社会转型期中小企业人力资源生态管理模式及应用研究>(批准号12YJCZH044)阶段成果
移动技术与人力资源管理的有效结合所催生的微信招聘方式推动了中小企业人力资源招聘工作效率和质量的有效提升。微信招聘具有多元化功能,利于寻找潜在求职者;人性化服务,利于精准化招聘;个性化订阅,利于保护隐私;全员招聘,高效率低成...
关键词：中小企业 微信招聘 策略设计 
基于心理契约理论构建“双师型”教师培养激励机制被引量：5
《黑龙江教育（高教研究与评估）》2013年第6期85-86,共2页宋凡金 冯海芳 
重庆市2011年高等教育教学改革研究项目"应用型人才培养模式下‘双师型’教师队伍建设研究"(113074)阶段成果
高校与教师之间除了存在一种经济性的劳动合同契约之外,还存在一种隐性的心理契约,二者之间的心理契约失衡是制约"双师型"教师队伍建设的瓶颈因素。激励教师积极争当双师型教师,需要准确了解教师在培训、职业生涯规划、实现自我价值、...
关键词：心理契约 双师型教师 激励机制 
微博时代中小企业社会化招聘流程优化设计——基于生态加环原理的分析被引量：5
《中国人力资源开发》2013年第3期33-36,共4页冯海芳 王东强 田书芹 
教育部人文社科项目<社会转型期中小企业人力资源生态管理模式及应用研究>;(12YJCZH044)资助
目前,传统媒介招聘和网络招聘都面临着无法回避的现实问题。微博时代中小企业社会化招聘在提升中小企业雇主品牌形象、拓展中小企业招聘信息、减少招聘双方人岗匹配风险等方面具有优势。本文依据隐喻研究方法,借鉴生态加环原理,从建立...
关键词：微博 中小企业 社会化招聘 流程优化 生态加环 
基于马斯洛需求理论的新生代农民工劳动关系的构建被引量：4
《安徽农业科学》2011年第26期16285-16287,共3页冯海芳 
新生代农民工的需求较上一代农民工有其特殊性。基于马斯洛需求理论,分析当前新生代农民工的生理需求未得到满足,对安全的需求增加,希望受尊重和社交的愿望强烈,并且有迫切的自我实现需求。然而,目前社会纯经济利益化的劳动关系难以满...
关键词：新生代农民工 马斯洛需求理论 劳动关系 需求 
中国人口结构变化的生态学内涵对完善农村养老保障制度的启示被引量：1
《湖南农业科学》2011年第7期160-162,共3页冯海芳 
重庆文理学院2009年校级课题项目资助(Y2009ZF30)
对中国人口结构变化的生态学内涵进行了研究。从生态学角度,对完善农村养老保障制度提出了建议。可制定具有老龄人口红利战略的农村养老保障制度,使农民树立吻合现代民生的养老理念,实现农村养老保障制度的包容性增长,统筹考虑农村老人...
关键词：生态学 人口老龄化 出生性别比 家庭人口结构 养老保障 
基于马斯洛需求理论的新生代农民工和谐稳定劳动关系的建构被引量：3
《劳动保障世界（理论版）》2011年第7期23-26,共4页冯海芳 
新生代农民工的需求较上一代农民工有其特殊性。基于马斯洛需求理论,建立和谐稳定的劳动关系可以选择如下路径:创建员工与企业共享式发展的劳动关系,满足新生代农民工的生理需求;多管齐下完善人性化的权益保障制度,满足新生代农民工的...
关键词：新生代农民工 马斯洛需求理论 劳动关系 需求 
中国人口结构变化对养老保障制度的影响分析被引量：6
《劳动保障世界（理论版）》2011年第1期16-19,共4页冯海芳 
重庆文理学院2009年校级科研项目"中国人口结构变化对养老保障制度的影响分析"
中国人口结构在人口年龄结构,城乡人口结构,出生性别结构和家庭人口结构四个方面发生了显著地变化,并且在未来一段时间内这种变化还会持续发展下去。因此分析中国人口结构变化对养老保障制度的影响,是养老保障制度不断完善和得以持续发...
关键词：人口老龄化 出生性别比 家庭人口结构 养老保障 
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