对滥用竞业禁止条款喊停  

作　　者：李恒 

出　　处：《劳动保障世界》2011年第7期39-39,共1页

摘　　要：随着人才流动加快,员工频繁跳槽、＂炒老板鱿鱼＂已成为常事,而签订竞业禁止合同就成为企业保护商业秘密的＂尚方宝剑＂。那么是否约定了高额违约金,企业就能高枕无忧了呢？其实不然,如果企业滥用竞业禁止条款,受损害的反而会是企业自身。

关 键 词：竞业禁止合同 企业保护 人才流动 商业秘密 违约金 老板 

分 类 号：F715.4[经济管理—产业经济]